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Ob ein Entgelt bezahlt wird oder nicht, obliegt - mit Ausnahme jener Kollektivverträge, die eine ausdrückliche Regelung vorsehen der freien Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Praktikant.
Üblicherweise entspricht die Regelung der Kollektivverträge der Lehrlingsentschädigung des letzten Lehrjahres.
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