Arbeitsvertrag

(siehe auch befristetes Dienstverhältnis, Probezeit, Zeitablauf, einvernehmliche Auflösung, Kündigung, Entlassung, Austritt, Tod des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin, Abfertigung, Abfertigung neu)

Ein Arbeitsverhältnis kann beendet werden durch

• Auflösung während der Probezeit
• Zeitablauf
• Einvernehmliche Auflösung
• Kündigung
• Entlassung
• Austritt
• Tod des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin.

Im Allgemeinen haben ArbeitnehmerInnen bei der Beendigung Ansprüche auf Abfertigung und die Überreichung der entsprechenden Arbeitspapiere. Die seitens des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin auszuhändigenden Arbeitspapiere sind:

• Abrechnung
• Arbeitsbescheinigung
• Bestätigung über die Abmeldung bei der Krankenkassa
• Arbeits- und Entgeltsbestätigung
• Lohnzettel
• Arbeitszeugnis